Phần mềm quản trị nguồn nhân lực (HRM) là một giải pháp công nghệ được sử dụng để quản lý các hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực trong một công ty hoặc tổ chức.
Nó bao gồm các chức năng như quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý lương và thưởng, quản lý đào tạo và phát triển, và quản lý chính sách nhân sự. Và để hiểu rõ hơn, hãy cùng với AccNet đọc qua bài viết sau đây nhé!
Phần mềm quản trị nguồn nhân lực có lợi ích gì?
- Tối ưu hóa quản lý thời gian: Phần mềm cho phép bạn tối ưu hóa quản lý thời gian bằng cách tự động hoá các quy trình và tiết kiệm thời gian trong việc tìm kiếm và sắp xếp dữ liệu
- Quản lý đồng bộ: Chức năng này sẽ giúp bạn quản lý tất cả thông tin nhân sự trong một nơi duy nhất, giúp đảm bảo tính đồng bộ và chính xác của dữ liệu.
- Tăng hiệu quả sử dụng nguồn lực: Ưu điểm đáng đề cập đó chính là giúp bạn đánh giá và phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả, giúp tăng năng suất và giảm chi phí.
- Tăng khả năng quản lý dự án: Phần mềm sẽ cung cấp các công cụ và thông tin cần thiết để quản lý dự án một cách hiệu quả và đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu và hạn chót được thực hiện đúng theo kế hoạch.
- Nó cũng giúp giảm thiểu rủi ro và tăng khả năng dựa trên dữ liệu để quản lý và theo dõi tiến độ dự án.